Un grupo de trabajadores residentes de Solidaridad pertenecientes a la empresa Cancún Adventures, se manifestó en la plaza de la entrada a Playacar para denunciar una serie de abusos cometidos por parte de la compañía, según declaraciones de los propios trabajadores.
Con carteles y pancartas en mano, los colaboradores denunciaron la mañana de este jueves 27 de julio una serie de abusos por parte de esta empresa de renombre internacional.
“No se puede seguir construyendo un imperio llenando los derechos de los trabajadores”
“Si hay el recurso y se han estado comprando muchas camionetas, nuevas y se han estado comprando catamaranes, nosotros nunca tenemos temporada baja todo el tiempo tenemos trabajo, no nos dan vacaciones pero nos dan permisos laborales sin goce de sueldo”.
Entre las demandas de los trabajadores a Cancún Adventures se encuentran:
Respeto al horario laboral
Los trabajadores exigen que se cumpla estrictamente el horario laboral establecido y que se les remunere adecuadamente por las horas extras que realicen.
Democracia sindical
Los trabajadores buscan tener la libertad de organizarse sindicalmente y que se respeten sus derechos como miembros de un sindicato.
Prestaciones conforme a la Ley
Se reclama que se otorguen las prestaciones establecidas en la legislación laboral vigente, garantizando así los derechos fundamentales de los trabajadores.
Trato justo y digno
Los trabajadores alegan que no reciben el mismo trato que los trabajadores extranjeros, quienes supuestamente algunos son favorecidos en comparación con los empleados locales, que suman alrededor de 400 trabajadores.
Además de estas demandas, los colaboradores también señalan una serie de anomalías, entre las que destacan:
Despidos injustificados
Hasta el momento, cinco trabajadores han sido despedidos de forma injustificada, ya pesar de que se les descuenta una cuota sindical de la Confederación Nacional de Trabajadores, el sindicato no ha brindado respaldo a los afectados, quienes se sienten hostigados por sus supervisores y jefes.
Jornadas laborales extenuantes sin pago de horas extras
Los afectados aseguran que se ven obligados a trabajar jornadas laborales que pueden extenderse hasta 14 y 18 horas sin recibir la remuneración correspondiente por horas extras.
“Llevo dos años sin vacaciones, no tenemos vacaciones y esto es una nueva forma de esclavismo moderna, por qué los derechos de los trabajadores no se respetan, y esta empresa está por encima de la ley”.
Ante la falta de respuesta por parte de la empresa en este primer acercamiento, los trabajadores han anunciado que buscarán agotar otros recursos por la vía legal para hacer valer sus derechos laborales.
Turistas en riesgo por anomalías de Cancun Adventures
Las irregularidades denunciadas por los trabajadores no solo surgen contra ellos, sino que también ponen en riesgo a los turistas que son atendidos por la compañía. Según los empleados, hay carencias en materia de seguridad y atención médica para los turistas:
Riesgo para turistas: Los trabajadores han denunciado que en algunas actividades no hay tanques de oxígeno en catamaranes ni personal capacitado para brindar primeros auxilios a los turistas.
“Tenemos, tenemos catamaranes; bueno tiene la empresa y en muchos no hay tanques de oxígeno, no hay personas capacitadas para dar primeros auxilios”.
Ocultamiento de emergencias médicas: Los empleados aseguran que la empresa les ordena mantener en secreto cualquier emergencia médica que esté a la orden del día con algún turista. Esto podría poner en peligro la vida de las personas afectadas, ya que se retrasa o evita la atención adecuada y oportuna.
“Cuando ocurre un accidente en la empresa, te obliga a que guardes el secreto y no llames al 911, no llames a una ambulancia y tú automáticamente subas a la persona a la camioneta y los traigas al Costamed para no hacer bulla, para que la empresa no quede mal”.
“Pero al final de cuentas nosotros tenemos el riesgo de que una persona que sufra un accidente en alguna actividad fallezca dentro de la unidad”.
En conclusión, los trabajadores de Cancún Adventures exigen respeto a sus derechos laborales, un trato justo y digno, y mejoras en la seguridad y atención a los turistas. De no obtener una respuesta satisfactoria por parte de la empresa, advierten que podrían llevar a cabo un paro laboral de actividades en un futuro próximo, ya que no están dispuestos a seguir tolerando los abusos contra sus derechos laborales.
