Abren vacantes para mexicanos en Qatar 2022
Si eres de los aventureros que se animan a conocer nuevos lugares, comidas, experiencias en otro país entonces esta podría ser tu oportunidad. Se trata de una oferta laboral derivada del Mundial de Fútbol Qatar 2022.
Las implicaciones deportivas del Mundial Qatar 2022 dará la oportunidad a miles de personas de todo el mundo para llegar a laborar a esa parte del mundo en los próximos meses. Estimaciones señalan que para finales de este año, cuando se realice el evento futbolístico más esperado por los fanáticos del balompié, arriben a dicho lugar más de un millón de visitantes.
Debido a la magna fiesta futbolera, Qatar ha adecuado su infraestructura con la construcción de más de 20 hoteles tan solo en 2021, lo que hacen un total de 5 mil 540 habitaciones, mientras que para el resto de este 2022 serán aperturados 17 complejos más, por esta razón las vacantes en el sector hotelero y restaurantero no se han hecho esperar.
Para abastecer la demanda de operación y logística, la firma de reclutamiento PHRS Hospitality Experts, la cual se encuentra especializada en el sector turístico, ha lanzado una convocatoria de un total de 2 mil vacantes en hoteles como:
La buena noticia es que se han ofertado un total de 2 mil vacantes exclusivamente para mexicanos con experiencia en hostelería para ir a trabajar en Dubai, Arabia Saudita, Bahréin y Qatar; siendo este último lugar la sede de la Copa Mundial de la FIFA 2022.
Si te encuentras interesado en vivir esta experiencia laboral, se ha dispuesto el correo de la firma para las postulaciones para enviar tu CV a workinqatar2022@phrsrecruitment.com, o bien, ingresar al portal de reclutamiento PHRS Hospitality Experts.
“Buscamos al talento del sector turístico de México, que es reconocido a nivel internacional por su profesionalismo, calidez y calidad en su servicio” indicó el director de PHRS Hospitality Experts; Carlos Díaz.
Así mismo la firma informó que los contratos que ofrecen las empresas van de los seis a los 24 meses en las siguientes posiciones:
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Cabe destacar que para ser elegible, se debe contar al menos un año de experiencia en el sector turístico y contar con inglés intermedio o avanzado, debido a que se evaluará que pueda sostener una conversación fluida con personal y huéspedes.
La firma dio a conocer también que dichas ofertas laborales contemplan brindarle al trabajador el transporte hasta el centro de trabajo, cobertura de salud, alojamiento, comidas, pasajes en vuelos al inicio y fin del contrato y por si esto no es suficiente: también los pasajes para vacaciones hacia su lugar de origen luego de un año laboral, incluso hasta los gastos de visado.
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