En una sesión histórica del Congreso de la Unión, los diputados aprobaron la Ley Silla, una reforma que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de miles de trabajadores en México que, debido a la naturaleza de sus empleos, deben permanecer de pie durante varias horas. La nueva legislación obliga a los empleadores a proporcionar sillas con respaldo para que los empleados puedan tomar descansos periódicos y sentarse durante su jornada laboral.
Esta medida ha sido ampliamente celebrada por defensores de los derechos laborales, quienes consideran que esta ley marca un hito en la dignificación de las condiciones de trabajo en sectores como el comercio, la seguridad y los servicios. Además, busca reducir los problemas de salud derivados de permanecer de pie durante horas, como el dolor lumbar y las varices.
La iniciativa de la Ley Silla fue propuesta por la diputada Patricia Mercado, quien señaló que la reforma a la Ley Federal del Trabajo responde a un reclamo histórico de los trabajadores. “Es inhumano que en pleno siglo XXI todavía haya trabajadores que no tienen la posibilidad de sentarse durante su jornada laboral. Esta reforma busca garantizar un derecho básico: el derecho a descansar”, afirmó Mercado.
El proyecto fue respaldado de manera casi unánime, con 476 votos a favor, lo que refleja el consenso sobre la importancia de esta ley para mejorar las condiciones de trabajo en México.
Los trabajadores de sectores como el comercio minorista, la seguridad privada y el transporte público son algunos de los más beneficiados por la Ley Silla. Empleados de zapaterías, cajeros y guardias de seguridad, quienes pasan gran parte de su jornada laboral de pie, podrán ahora contar con un asiento y tomarse descansos programados.
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Se proyecta que las empresas mejorarán su productividad al cuidar la salud de sus empleados, pues el agotamiento físico tiene un impacto directo en el desempeño. Además, con esta ley se busca prevenir enfermedades laborales como el desgaste muscular y problemas circulatorios.
La Ley Silla establece que las sillas o asientos deberán estar ubicados en áreas específicas dentro del lugar de trabajo. Además, prohíbe que los empleadores obliguen a los trabajadores a permanecer de pie durante toda su jornada laboral. Se espera que las empresas adapten sus reglamentos internos para incluir los periodos de descanso, asegurando que los trabajadores puedan sentarse en momentos adecuados durante su jornada.
El coordinador de Morena, Ricardo Monreal, fue uno de los principales promotores de la Ley Silla, destacando que esta medida es una respuesta a las demandas populares de mejorar las condiciones laborales en el país. Durante la sesión de discusión, también se destacó el apoyo del PAN, aunque algunos legisladores pidieron que se extendiera la medida a los empleados del sector público.
