En sus primeros 50 días al frente del Sistema DIF Solidaridad, Eduardo Ascencio, presidente honorario, ha identificado las principales áreas de mejora en la atención a la comunidad, subrayando la necesidad de ampliar el personal, mejorar la infraestructura y fortalecer programas clave para brindar servicios de calidad.
Ascencio reconoció el apoyo de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme), quienes recientemente visitaron el Centro de Atención Temporal (CAT) del DIF y realizaron un donativo monetario significativo. “Quiero agradecer eternamente y con total voluntad a las empresarias de Amexme, quienes tuvieron la oportunidad de ver todas las necesidades que se pueden rescatar. Con su donativo podremos implementar proyectos esenciales para que nuestros niños tengan un ambiente adecuado”, expresó.
El presidente honorario señaló que, para atender de manera óptima las necesidades de la población, el DIF requiere incorporar entre 30 y 50 profesionales adicionales, incluyendo nutriólogos, psicólogos, enfermeros, trabajadoras sociales y personal administrativo. Actualmente, el sistema opera con 500 empleados, pero Ascencio destacó que se necesita personal adicional para garantizar un correcto manejo y una atención integral.
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En cuanto a infraestructura, Ascencio mencionó que las guarderías requieren mejoras significativas, y enfatizó la importancia de programas como el 10/17, diseñados para brindar atención focalizada a sectores vulnerables.
Finalmente, compartió cómo sus propias experiencias de vida lo han motivado a asumir este desafío con empatía y determinación. “Desde temprana edad presencié situaciones de gran vulnerabilidad, lo que me ayudó a desarrollar una coraza, no para perder empatía, sino para transformarla en una voluntad energética que me permita hacer este trabajo constante”.
El compromiso de Ascencio y el apoyo de organizaciones como Amexme representan un paso adelante en la misión del DIF Solidaridad de garantizar el bienestar de las familias más necesitadas. Sin embargo, la ampliación del presupuesto y los recursos humanos sigue siendo un reto prioritario para fortalecer la labor del organismo.
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