Estefanía Mercado capacita a servidores públicos de Playa del Carmen en el Sistema Anticorrupción

Con el firme objetivo de robustecer la transparencia, la ética pública y la rendición de cuentas en el servicio público, el Ayuntamiento de Playa del Carmen, encabezado por la presidenta municipal Estefanía Mercado, implementó la capacitación especializada denominada “Sistema Anticorrupción”. El programa está dirigido a la totalidad del personal operativo y administrativo de la comuna, así como a los integrantes de los organismos descentralizados.

El auditorio del Teatro de la Ciudad “Xaman Ha” sirvió como sede para este encuentro formativo, donde se enfatizó la necesidad de dotar a los trabajadores de las herramientas jurídicas idóneas para desempeñar sus funciones dentro del marco de la ley.

La titular del Órgano Interno de Control (OIC), Cristina Alcérreca, puntualizó que la meta prioritaria de estas jornadas es blindar la gestión municipal. Explicó que, al profundizar en el conocimiento de las normas vigentes, se previene que las personas servidoras públicas incurran en conductas irregulares u omisiones por mero desconocimiento técnico.

“El objetivo principal del Órgano Interno de Control es que cada persona servidora pública conozca que solamente podemos hacer aquello que la ley nos permite. Entre mayor capacitación exista, más fortalecemos una cultura de la legalidad y de la integridad”, manifestó la funcionaria.

Durante la ponencia se detalló que ordenamientos de carácter federal y estatal —tales como la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción y la Ley General de Responsabilidades Administrativas— obligan de forma implícita a los cuerpos burocráticos a mantener una actualización constante en materia de fiscalización.

Hasta la fecha, la estrategia de profesionalización impulsada por la administración de Estefanía Mercado ha alcanzado a más de mil 700 empleados municipales. La contralora local reconoció la disposición de los directores de área y del personal operativo que asiste a los talleres desde las primeras horas del día para cumplir con las metas institucionales de control interno.

La jornada formativa integral, que arrancó de manera formal el pasado 27 de julio, se mantendrá activa de manera escalonada en diferentes dependencias y concluirá formalmente en el mes de septiembre. Con este esquema permanente, el gobierno de Playa del Carmen busca consolidar un modelo de administración pública moderno, eficiente, con tasa cero en observaciones de auditoría y con un perfil plenamente cercano a las demandas de honestidad de la ciudadanía.